Etusivu › Työnantajat › 5 Stars Sports Inc.
5 Stars Sports Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi
5 Stars Sports Inc. jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 2. Tarjotun palkan mediaani: $52 820.
Sponsoroi 5 Stars Sports Inc. H-1B-viisumeja?
5 Stars Sports Inc. jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 19.8.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.
Palkat tehtävänimen mukaan
| Tehtävänimike | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| coordination manager | 3 | $47 840 |
| Business Operations Manager | 1 | $57 800 |
Hakemukset tilivuosittain
| Tilikausi | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Tilikausi 2024 | 3 | $47 840 |
| Tilikausi 2025 | 1 | $57 800 |
Yleiset palkkatasot
Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.
Missä tehtävät sijaitsevat
Ammatit
Viimeisimmät hakemukset
| Tehtävänimike | Peruspalkka | Sijainti | Jätetty | Alkamispäivä | Tila |
|---|---|---|---|---|---|
| Business Operations Manager | $57 800 H-1B1 (Chile) · Taso I | Melrose Park, IL | 19.8.2025 | 2.9.2025 | Vahvistettu |
| coordination manager | $47 840 H-1B1 (Chile) · Taso I | Melrose Park, IL | 15.8.2024 | 19.9.2024 | Vahvistettu |
| coordination manager | $47 840 H-1B1 (Chile) · Taso I | Melrose Park, IL | 8.7.2024 | 1.8.2024 | Hylätty |
| coordination manager | $47 840 H-1B1 (Chile) · Taso I | Melrose Park, IL | 1.7.2024 | 1.8.2024 | Hylätty |
Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).