Etusivu › Työnantajat › AAsys Technologies LLC
AAsys Technologies LLC: H-1B-palkat ja sponsorointi
AAsys Technologies LLC jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: $89 440.
Sponsoroi AAsys Technologies LLC H-1B-viisumeja?
AAsys Technologies LLC jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 26.5.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.
Palkat tehtävänimen mukaan
| Tehtävänimike | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Data Analyst | 1 | $70 720 |
| Project Manager | 1 | $93 600 |
| Quality Validation Engineer | 1 | $124 800 |
| Data Scientist | 1 | $85 280 |
Hakemukset tilivuosittain
| Tilikausi | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Tilikausi 2025 | 3 | $93 600 |
| Tilikausi 2026 | 1 | $85 280 |
Yleiset palkkatasot
Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.
Missä tehtävät sijaitsevat
Ammatit
Viimeisimmät hakemukset
| Tehtävänimike | Peruspalkka | Sijainti | Jätetty | Alkamispäivä | Tila |
|---|---|---|---|---|---|
| Data Scientist | $85 280 Taso II | Collierville, TN | 26.5.2026 | 1.10.2026 | Vahvistettu |
| Project Manager | $93 600 Taso II | Berwyn, PA | 12.6.2025 | 1.10.2025 | Vahvistettu |
| Data Analyst | $70 720 Taso I | Berwyn, PA | 12.6.2025 | 1.10.2025 | Vahvistettu |
| Quality Validation Engineer | $124 800 Taso IV | Raritan, NJ | 9.6.2025 | 16.6.2025 | Vahvistettu |
Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).