H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Accelya US, Inc.

Accelya US, Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi

Accelya US, Inc. jätti 20 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 19. Tarjotun palkan mediaani: $120 050.

Hakemukset (LCA)20
Vahvistettu19
Työnantajan osoiteMiami, FL
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$120 050
Palkkojen keskiosa$113 662–$145 293
10.–90. persentiili$105 520–$158 864

Sponsoroi Accelya US, Inc. H-1B-viisumeja?

Accelya US, Inc. jätti 20 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 22.1.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Manager, Software Development4$130 500
Vice President – Service Management3$202 860
Specialist Business Analyst2$108 150
Product Owner1$109 990
Product Owner (Airline Solutions)1$120 050
Senior Analyst, Pricing Business Analysis1$95 000
Specialist – Release Engineering1$120 000
Senior Analyst, Business Analysis1$86 630
Senior Specialist - Business Analysis1$120 000
Senior Manager, Software Development1$145 066
Senior Engineer, Software Development1$117 333
Sr. Principal - Product Manager - Offer Growth1$146 325
Manager, Business Consultant1$131 767
Principal Product Owner1$145 520

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 202310$114 995
Tilikausi 20241$126 000
Tilikausi 20256$147 865
Tilikausi 20263$145 520

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Principal Product Owner$145 520
Taso IV
Little Elm, TX22.1.202630.1.2026Vahvistettu
Manager, Business Consultant$131 767
Taso IV
Alpharetta, GA8.1.202619.1.2026Vahvistettu
Sr. Principal - Product Manager - Offer Growth$146 325
Taso IV
Weston, FL1.10.20258.10.2025Vahvistettu
Manager, Software Development$147 865
Taso IV
Celina, TX5.9.202515.9.2025Vahvistettu
Senior Engineer, Software Development$117 333
Taso II
Norwalk, CT23.4.20251.7.2025Vahvistettu
Senior Manager, Software Development$145 066
Taso III
Weston, FL11.3.202524.3.2025Vahvistettu
Vice President – Service Management$202 860
Taso II
Pembroke Pines, FL1.11.202412.2.2025Vahvistettu
Vice President – Service Management$202 860
Taso II
Pembroke Pines, FL8.10.202412.2.2025Vahvistettu, sitten peruutettu
Vice President – Service Management$202 860
Taso II
Pembroke Pines, FL4.10.202412.2.2025Peruutettu
Manager, Software Development$126 000
Taso III
Celina, TX6.1.202418.1.2024Vahvistettu
Manager, Software Development$135 000
Taso III
Canton, MI21.8.20231.9.2023Vahvistettu
Specialist Business Analyst$108 150
Taso II
Alpharetta, GA24.5.202310.6.2023Vahvistettu
Senior Analyst, Business Analysis$86 630
Taso II
Sanford, FL24.5.202321.11.2023Vahvistettu
Senior Specialist - Business Analysis$120 000
Taso II
Irving, TX19.4.202317.8.2023Vahvistettu
Manager, Software Development$120 000
Taso III
Miami, FL27.2.20231.3.2023Vahvistettu
Product Owner (Airline Solutions)$120 050
Taso III
Miami, FL9.2.202328.7.2023Vahvistettu
Specialist Business Analyst$108 150
Taso II
Weston, FL16.1.202314.7.2023Vahvistettu
Senior Analyst, Pricing Business Analysis$95 000
Taso II
Houston, TX12.1.202323.1.2023Vahvistettu
Specialist – Release Engineering$120 000
Taso II
Tampa, FL11.1.202316.1.2023Vahvistettu
Product Owner$109 990
Taso II
Weston, FL26.10.202220.2.2023Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).