H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Adaptive Resources, Inc.

Adaptive Resources, Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi

Adaptive Resources, Inc. jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $137 648.

Hakemukset (LCA)4
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteMckinney, TX
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$137 648
Palkkojen keskiosa$101 511–$145 399
10.–90. persentiili$79 829–$150 050

Sponsoroi Adaptive Resources, Inc. H-1B-viisumeja?

Adaptive Resources, Inc. jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 8.7.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Controls Engineer2$65 374
Engineering Manager1$137 648
Principal Engineer1$153 150

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20233$101 511
Tilikausi 20251$153 150

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Principal Engineer$153 150–$170 000
Taso II
McKinney, TX8.7.20257.10.2025Vahvistettu
Engineering Manager$137 648
Taso II
McKinney, TX7.6.20231.9.2023Vahvistettu
Controls Engineer$65 374–$85 386
Taso I
McKinney, TX30.3.20231.9.2023Vahvistettu
Controls Engineer$65 374–$85 386
Taso I
McKinney, TX29.3.20231.9.2023Peruutettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).