H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Adebayo Adeleke LLC

Adebayo Adeleke LLC: H-1B-palkat ja sponsorointi

Adebayo Adeleke LLC jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: $84 240.

Hakemukset (LCA)4
Vahvistettu4
Työnantajan osoiteArlington, TX
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$84 240
Palkkojen keskiosa$80 600–$88 400
10.–90. persentiili$75 920–$94 016

Sponsoroi Adebayo Adeleke LLC H-1B-viisumeja?

Adebayo Adeleke LLC jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 28.11.2024. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Lawyer1$97 760
Security Manager1$85 280
Software Engineer1$83 200
Management Analyst1$72 800

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20243$85 280
Tilikausi 20251$72 800

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Management Analyst$72 800–$93 600
Taso I
Arlington, TX28.11.20242.12.2024Vahvistettu
Lawyer$97 760–$104 000
Taso I
Arlington, TX7.5.202420.5.2024Vahvistettu
Security Manager$85 280–$93 600
Taso I
Arlington, TX7.5.202420.5.2024Vahvistettu
Software Engineer$83 200–$93 600
Taso I
Arlington, TX6.5.202420.5.2024Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).