H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Adroit Infotech Limited

Adroit Infotech Limited: H-1B-palkat ja sponsorointi

Adroit Infotech Limited jätti 5 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 5. Tarjotun palkan mediaani: $85 450.

Hakemukset (LCA)5
Vahvistettu5
Työnantajan osoiteFarmington, MI
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$85 450
Palkkojen keskiosa$85 450–$85 450
10.–90. persentiili$85 450–$85 450

Sponsoroi Adroit Infotech Limited H-1B-viisumeja?

Adroit Infotech Limited jätti 5 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 15.6.2023. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Software Developer5$85 450

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20235$85 450

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Software Developer$85 450
Taso II
Farmington, MI15.6.20231.10.2023Vahvistettu
Software Developer$85 450
Taso II
Farmington, MI15.6.20231.10.2023Vahvistettu
Software Developer$85 450
Taso II
Farmington, MI15.6.20231.10.2023Vahvistettu
Software Developer$85 450
Taso II
Farmington, MI15.6.20231.10.2023Vahvistettu
Software Developer$85 450
Taso II
Farmington, MI15.6.20231.10.2023Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).