H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Advance Stores Company, Incorporated

Advance Stores Company, Incorporated: H-1B-palkat ja sponsorointi

Advance Stores Company, Incorporated jätti 14 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 13. Tarjotun palkan mediaani: $148 502.

Hakemukset (LCA)14
Vahvistettu13
Työnantajan osoiteRaleigh, NC
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$148 502
Palkkojen keskiosa$120 000–$184 000
10.–90. persentiili$98 868–$206 594

Sponsoroi Advance Stores Company, Incorporated H-1B-viisumeja?

Advance Stores Company, Incorporated jätti 14 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 7.5.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Vihreän kortin (PERM) hakemukset: Advance Stores Company, Incorporated: 3 →

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Manager, Business Process Internal Controls2$97 850
Senior Software Developer2$116 126
Sr. Manager, Software Development2$175 048
Sr. Director, Supply Chain Engineering2$198 122
Vice President of Engineering, Finance and Corporate Systems2$243 500
Manager, IT Product Management1$120 000
Workday Security Administrator1$140 650
Principal Developer1$148 502
Senior Director, Merchandising Engineering1$184 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20232$97 850
Tilikausi 20245$129 314
Tilikausi 20257$184 000

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Vice President of Engineering, Finance and Corporate Systems$243 500–$406 000
Taso IV
Raleigh, NC7.5.20251.7.2025Vahvistettu
Vice President of Engineering, Finance and Corporate Systems$243 500–$406 000
Taso IV
Raleigh, NC6.5.20251.7.2025Peruutettu
Sr. Director, Supply Chain Engineering$212 243–$306 000
Taso IV
Raleigh, NC27.3.20257.4.2025Vahvistettu
Sr. Director, Supply Chain Engineering$184 000–$306 000
Taso IV
Raleigh, NC18.3.202531.3.2025Vahvistettu
Senior Director, Merchandising Engineering$184 000–$306 000
Taso IV
Raleigh, NC18.3.202531.3.2025Vahvistettu
Principal Developer$148 502
Taso III
Phoenixville, PA5.11.202411.4.2025Vahvistettu
Sr. Manager, Software Development$175 048–$187 000
Taso II
Raleigh, NC26.9.20242.10.2024Vahvistettu
Sr. Manager, Software Development$175 048
Taso II
Raleigh, NC18.9.20242.10.2024Vahvistettu
Workday Security Administrator$140 650–$145 000
Taso IV
Celina, TX30.4.20246.5.2024Vahvistettu
Manager, IT Product Management$120 000–$140 000
Taso IV
Cumming, GA8.2.202412.2.2024Vahvistettu
Senior Software Developer$129 314–$140 000
Taso IV
Saint Johns, FL31.1.20243.5.2024Vahvistettu
Senior Software Developer$102 939–$167 800
Taso II
Glen Allen, VA29.1.202419.6.2024Vahvistettu
Manager, Business Process Internal Controls$97 850
Taso IV
Raleigh, NC13.12.20226.4.2023Vahvistettu
Manager, Business Process Internal Controls$97 850
Taso IV
Raleigh, NC16.11.20226.4.2023Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).