H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Advanced Behavioral Health, Inc.

Advanced Behavioral Health, Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi

Advanced Behavioral Health, Inc. jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $66 300.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteFrederick, MD
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$66 300
Palkkojen keskiosa$65 650–$68 150
10.–90. persentiili$65 260–$69 260

Sponsoroi Advanced Behavioral Health, Inc. H-1B-viisumeja?

Advanced Behavioral Health, Inc. jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 20.5.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Off-Site Therapist1$65 000
Clinical Supervisor1$70 000
Mental Health Therapist1$66 300

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20242$67 500
Tilikausi 20251$66 300

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Mental Health Therapist$66 300
Taso I
Frederick, MD20.5.20251.10.2025Vahvistettu
Off-Site Therapist$65 000
Taso II
Gaithersburg, MD1.6.20241.10.2024Vahvistettu
Clinical Supervisor$70 000
Taso III
Fountain Valley, CA24.4.20241.10.2024Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).