H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Aeroseal, LLC.

Aeroseal, LLC.: H-1B-palkat ja sponsorointi

Aeroseal, LLC. jätti 25 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 25. Tarjotun palkan mediaani: $86 100.

Hakemukset (LCA)25
Vahvistettu25
Työnantajan osoiteMiamisburg, OH
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$86 100
Palkkojen keskiosa$84 700–$91 300
10.–90. persentiili$75 400–$94 800

Sponsoroi Aeroseal, LLC. H-1B-viisumeja?

Aeroseal, LLC. jätti 25 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 13.5.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Vihreän kortin (PERM) hakemukset: Aeroseal, LLC.: 7 →

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Computer Software Engineer11$91 300
Mechanical Engineer6$84 650
Electrical Engineer2$88 400
Business Analyst2$86 100
Industrial Engineer1$61 200
Computer and Information Systems Manager1$126 100
Software Quality Assurance Analyst and Tester1$86 400
Industrial Production Manager1$90 600

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20232$63 600
Tilikausi 20248$85 000
Tilikausi 20258$87 250
Tilikausi 20267$94 800

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Computer Software Engineer$94 800
Taso II		Miamisburg, OH13.5.20261.10.2026Vahvistettu
Industrial Production Manager$90 600
Taso II		Miamisburg, OH12.5.20261.10.2026Vahvistettu
Computer Software Engineer$94 800
Taso II		Miamisburg, OH7.5.20261.10.2026Vahvistettu
Mechanical Engineer$100 800
Taso III		Miamisburg, OH7.4.20261.10.2026Vahvistettu
Software Quality Assurance Analyst and Tester$86 400
Taso III		Miamisburg, OH6.4.20261.10.2026Vahvistettu
Computer Software Engineer$94 800
Taso II		Miamisburg, OH2.4.20261.10.2026Vahvistettu
Mechanical Engineer$85 000
Taso II		Miamisburg, OH23.12.20252.2.2026Vahvistettu
Mechanical Engineer$84 300
Taso II		Miamisburg, OH12.5.20251.10.2025Vahvistettu
Computer Software Engineer$73 000
Taso I		Miamisburg, OH7.5.20251.10.2025Vahvistettu
Computer Software Engineer$91 300
Taso II		Miamisburg, OH7.5.20251.10.2025Vahvistettu
Business Analyst$86 100
Taso II		Miamisburg, OH2.5.20259.6.2025Vahvistettu
Business Analyst$86 100
Taso II		Miamisburg, OH2.5.202512.9.2025Vahvistettu
Electrical Engineer$88 400
Taso II		Miamisburg, OH1.11.20248.3.2025Vahvistettu
Computer Software Engineer$91 300
Taso II		Miamisburg, OH17.10.202418.4.2025Vahvistettu
Computer and Information Systems Manager$126 100
Taso II		Miamisburg, OH24.9.202428.2.2025Vahvistettu
Mechanical Engineer$85 000
Taso II		Miamisburg, OH16.9.202430.9.2024Vahvistettu
Computer Software Engineer$91 300
Taso II		Miamisburg, OH15.8.202417.1.2025Vahvistettu
Electrical Engineer$88 400
Taso II		Miamisburg, OH8.7.20245.8.2024Vahvistettu
Computer Software Engineer$84 700
Taso II		Miamisburg, OH25.4.20241.10.2024Vahvistettu
Mechanical Engineer$79 000
Taso II		Miamisburg, OH16.4.20241.10.2024Vahvistettu
Computer Software Engineer$85 000
Taso II		Miamisburg, OH9.4.20241.10.2024Vahvistettu
Computer Software Engineer$85 000
Taso II		Miamisburg, OH9.4.20241.10.2024Vahvistettu
Mechanical Engineer$79 000
Taso II		Miamisburg, OH3.4.20241.10.2024Vahvistettu
Industrial Engineer$61 200
Taso I		Miamisburg, OH5.4.20231.10.2023Vahvistettu
Computer Software Engineer$66 000
Taso I		Miamisburg, OH3.4.20231.10.2023Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).