Etusivu › Työnantajat › Affluent IT Services, LLC.
Affluent IT Services, LLC.: H-1B-palkat ja sponsorointi
Affluent IT Services, LLC. jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: $99 000.
Sponsoroi Affluent IT Services, LLC. H-1B-viisumeja?
Affluent IT Services, LLC. jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 4.4.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.
Palkat tehtävänimen mukaan
| Tehtävänimike | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Data Engineer | 2 | $90 000 |
| DevOps Specialist | 1 | $108 000 |
| IT Project Manager | 1 | $115 000 |
Hakemukset tilivuosittain
| Tilikausi | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Tilikausi 2023 | 2 | $90 000 |
| Tilikausi 2024 | 1 | $108 000 |
| Tilikausi 2025 | 1 | $115 000 |
Yleiset palkkatasot
Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.
Missä tehtävät sijaitsevat
Ammatit
Viimeisimmät hakemukset
| Tehtävänimike | Peruspalkka | Sijainti | Jätetty | Alkamispäivä | Tila |
|---|---|---|---|---|---|
| IT Project Manager | $115 000 Taso III | Oak Brook, IL | 4.4.2025 | 14.4.2025 | Vahvistettu |
| DevOps Specialist | $108 000 Taso II | Oakbrook, IL | 4.6.2024 | 1.10.2024 | Vahvistettu |
| Data Engineer | $90 000 Taso II | Oakbrook, IL | 9.6.2023 | 1.10.2023 | Vahvistettu |
| Data Engineer | $90 000 Taso II | Oakbrook, IL | 9.6.2023 | 1.10.2023 | Vahvistettu |
Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).