H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › AIBD Tek LLC

AIBD Tek LLC: H-1B-palkat ja sponsorointi

AIBD Tek LLC jätti 5 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 5. Tarjotun palkan mediaani: $109 283.

Hakemukset (LCA)5
Vahvistettu5
Työnantajan osoiteIrving, TX
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$109 283
Palkkojen keskiosa$108 846–$121 222
10.–90. persentiili$95 655–$133 316

Sponsoroi AIBD Tek LLC H-1B-viisumeja?

AIBD Tek LLC jätti 5 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 16.5.2024. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Software Engineer3$121 222
System Analyst1$86 861
Financial Analyst1$108 846

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20233$109 283
Tilikausi 20242$115 034

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Financial Analyst$108 846
Taso II
San Ramon, CA16.5.20241.10.2024Vahvistettu
Software Engineer$121 222
Taso II
Pacoima, CA4.10.20234.10.2023Vahvistettu
System Analyst$86 861
Taso II
Cary, NC9.6.20239.6.2023Vahvistettu
Software Engineer$141 378
Taso II
San Jose, CA15.5.20231.10.2023Vahvistettu
Software Engineer$109 283
Taso II
New York, NY10.5.20231.10.2023Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).