H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Aimbridge Employee Service Corp.

Aimbridge Employee Service Corp.: H-1B-palkat ja sponsorointi

Aimbridge Employee Service Corp. jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $110 000.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoitePlano, TX
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$110 000
Palkkojen keskiosa$100 000–$115 000
10.–90. persentiili$94 000–$118 000

Sponsoroi Aimbridge Employee Service Corp. H-1B-viisumeja?

Aimbridge Employee Service Corp. jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 29.3.2024. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Dir Prop Training & Dev1$120 000
Procurement Analyst1$90 000
Senior Procurement Analyst1$110 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20232$105 000
Tilikausi 20241$110 000

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Senior Procurement Analyst$110 000
Taso III
Plano, TX29.3.20248.4.2024Vahvistettu
Dir Prop Training & Dev$120 000
Taso II
St. Thomas, VI20.6.202327.6.2023Vahvistettu
Procurement Analyst$90 000
Taso I
Plano, TX16.5.20231.10.2023Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).