Etusivu › Työnantajat › Airsys Cooling Technologies Inc.
Airsys Cooling Technologies Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi
Airsys Cooling Technologies Inc. jätti 16 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 15. Tarjotun palkan mediaani: $95 000.
Sponsoroi Airsys Cooling Technologies Inc. H-1B-viisumeja?
Airsys Cooling Technologies Inc. jätti 16 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 27.5.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.
Palkat tehtävänimen mukaan
| Tehtävänimike | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Vice President-Innovation & Leading-Edge Technology | 5 | $250 000 |
| Electrical Engineer | 2 | $95 000 |
| Operation Research Analyst | 2 | $77 440 |
| HR Business Partner & Compensation & Benefits Specialist | 1 | $100 000 |
| Mechanical Engineer | 1 | $77 000 |
| Mechanical Engineer/technical Manager | 1 | $90 000 |
| Applications Engineer, HVAC | 1 | $67 142 |
| Lab Operation Analyst | 1 | $70 000 |
| Logistician | 1 | — |
| HR Business Partner | 1 | $110 000 |
Hakemukset tilivuosittain
| Tilikausi | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Tilikausi 2023 | 4 | $95 000 |
| Tilikausi 2024 | 1 | — |
| Tilikausi 2025 | 6 | $72 440 |
| Tilikausi 2026 | 5 | $110 000 |
Yleiset palkkatasot
Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.
Missä tehtävät sijaitsevat
Ammatit
- Architectural and Engineering Managers5
- Mechanical Engineers3
- Operations Research Analysts3
- Human Resources Managers2
- Electrical Engineers2
- Logisticians1
Viimeisimmät hakemukset
| Tehtävänimike | Peruspalkka | Sijainti | Jätetty | Alkamispäivä | Tila |
|---|---|---|---|---|---|
| Electrical Engineer | $95 000 Taso II | Anderson, SC | 27.5.2026 | 1.10.2026 | Vahvistettu |
| Vice President-Innovation & Leading-Edge Technology | $250 000 E-3 · Taso IV | Greer, SC | 29.3.2026 | 20.5.2026 | Vahvistettu |
| Vice President-Innovation & Leading-Edge Technology | $250 000 E-3 · Taso IV | Greer, SC | 16.3.2026 | 1.5.2026 | Vahvistettu |
| HR Business Partner | $110 000 Taso II | Greer, SC | 11.3.2026 | 20.3.2026 | Vahvistettu |
| Operation Research Analyst | $80 000 Taso III | Greer, SC | 26.12.2025 | 15.1.2026 | Vahvistettu |
| Operation Research Analyst | $74 880 Taso III | Greer, SC | 26.8.2025 | 1.10.2025 | Vahvistettu |
| Applications Engineer, HVAC | $67 142–$85 000 Taso I | Greer, SC | 22.5.2025 | 1.10.2025 | Vahvistettu |
| Lab Operation Analyst | $70 000 Taso II | Greer, SC | 21.5.2025 | 1.10.2025 | Vahvistettu |
| Logistician | $76 960 osa-aikainen · Taso III | Greer, SC | 19.5.2025 | 1.10.2025 | Vahvistettu |
| Vice President-Innovation & Leading-Edge Technology | $275 000 E-3 · Taso II | Greer, SC | 6.2.2025 | 29.4.2025 | Vahvistettu |
| Vice President-Innovation & Leading-Edge Technology | $275 000 E-3 · Taso II | Greer, SC | 5.2.2025 | 29.4.2025 | Peruutettu |
| Electrical Engineer | $95 680 osa-aikainen · Taso II | Greer, SC | 15.4.2024 | 1.10.2024 | Vahvistettu |
| Mechanical Engineer | $77 000 Taso I | Greer, SC | 30.5.2023 | 30.9.2023 | Vahvistettu |
| Mechanical Engineer/technical Manager | $90 000 Taso II | Greer, SC | 30.5.2023 | 30.6.2023 | Vahvistettu |
| Vice President-Innovation & Leading-Edge Technology | $200 000 E-3 · Taso II | Greer, SC | 31.3.2023 | 30.4.2023 | Vahvistettu |
| HR Business Partner & Compensation & Benefits Specialist | $100 000 Taso II | Greer, SC | 27.2.2023 | 20.3.2023 | Vahvistettu |
Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).