H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Akkoc, Erdogan & Kalyoncu LLP

Akkoc, Erdogan & Kalyoncu LLP: H-1B-palkat ja sponsorointi

Akkoc, Erdogan & Kalyoncu LLP jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $50 500.

Hakemukset (LCA)4
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteWashington, DC
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$50 500
Palkkojen keskiosa$50 491–$56 250
10.–90. persentiili$50 486–$59 700

Sponsoroi Akkoc, Erdogan & Kalyoncu LLP H-1B-viisumeja?

Akkoc, Erdogan & Kalyoncu LLP jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 15.5.2024. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Paralegal2$50 482
Law Clerk/ Legal Research Analyst1$62 000
Judicial Law Clerks1$50 500

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20244$50 500

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Law Clerk/ Legal Research Analyst$62 000
Taso II
Clifton, NJ15.5.20241.10.2024Vahvistettu
Judicial Law Clerks$50 500–$50 510
Taso I
Washington, DC25.4.20241.10.2024Vahvistettu
Paralegal$50 482
Taso I
Washington, DC5.4.20241.10.2024Vahvistettu
Paralegal$50 482
Taso I
Washington, DC2.4.20241.10.2024Hylätty

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).