H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Alan C. Young & Associates, P.C.

Alan C. Young & Associates, P.C.: H-1B-palkat ja sponsorointi

Alan C. Young & Associates, P.C. jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: $67 600.

Hakemukset (LCA)4
Vahvistettu4
Työnantajan osoiteDetroit, MI
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$67 600
Palkkojen keskiosa$59 251–$76 960
10.–90. persentiili$57 326–$80 704

Sponsoroi Alan C. Young & Associates, P.C. H-1B-viisumeja?

Alan C. Young & Associates, P.C. jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 16.12.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Staff Auditor2$71 760
Auditor1$56 043
Staff Accountant1$74 880

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20231$56 043
Tilikausi 20242$71 760
Tilikausi 20261$74 880

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Staff Accountant$74 880
Taso II
Detroit, MI16.12.202513.1.2026Vahvistettu
Staff Auditor$83 200
Taso I
Detroit, MI1.7.202427.9.2024Vahvistettu
Staff Auditor$60 320
Taso I
Detroit, MI2.5.20241.10.2024Vahvistettu
Auditor$56 043
Taso I
Detroit, MI4.5.202315.9.2023Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).