H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Alliance Physicians, Inc.

Alliance Physicians, Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi

Alliance Physicians, Inc. jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: $255 000.

Hakemukset (LCA)4
Vahvistettu4
Työnantajan osoiteKettering, OH
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$255 000
Palkkojen keskiosa$205 144–$335 000
10.–90. persentiili$124 402–$470 000

Sponsoroi Alliance Physicians, Inc. H-1B-viisumeja?

Alliance Physicians, Inc. jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 30.1.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Physician2$255 000
Physician- Invasive Cardiology1$560 000
PMO Project Analyst1$70 574

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20231$560 000
Tilikausi 20251$70 574
Tilikausi 20262$255 000

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Physician$250 000
Taso I
Xenia, OH30.1.20261.7.2026Vahvistettu
Physician$260 000
Taso I
Miamisburg, OH27.1.20261.7.2026Vahvistettu
PMO Project Analyst$70 574
Taso IV
Kettering, OH26.9.202414.3.2025Vahvistettu
Physician- Invasive Cardiology$560 000Dayton, OH14.7.202321.8.2023Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).