Etusivu › Työnantajat › Allison Transmission, Inc.
Allison Transmission, Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi
Allison Transmission, Inc. jätti 37 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 36. Tarjotun palkan mediaani: $110 000.
Hakemukset (LCA)37
Vahvistettu36
Työnantajan osoiteIndianapolis, IN
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$110 000
Palkkojen keskiosa$87 775–$115 000
10.–90. persentiili$80 000–$141 000
Sponsoroi Allison Transmission, Inc. H-1B-viisumeja?
Allison Transmission, Inc. jätti 37 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 2.4.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.
Vihreän kortin (PERM) hakemukset: Allison Transmission, Inc.: 3 →
Palkat tehtävänimen mukaan
| Tehtävänimike | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Manager, Connected Tools Engineering | 3 | $130 000 |
| Senior Program Engineering Manager | 3 | $122 500 |
| Data Engineer | 3 | $80 000 |
| Senior Engineer, Power Electronics | 2 | $100 000 |
| Staff Engineer, E-Motor Engineering | 2 | $137 300 |
| Supplier Quality Engineer | 2 | $87 734 |
| Electric Vehicle Controls Systems Component Engineer | 1 | $90 000 |
| Functional Safety Engineer | 1 | $110 000 |
| Electric Propulsion System Algorithm Development Engineer | 1 | $85 000 |
| Design Engineer | 1 | $110 000 |
| Senior Operational Excellence Officer | 1 | $110 000 |
| Plant Supplier Quality Engineer | 1 | $70 000 |
| Operations Analyst II | 1 | $80 000 |
| Managing Director, Procurement | 1 | $145 000 |
| SAP Functional Architect III | 1 | $110 000 |
| Senior Engineer, E-Mobility Control Systems Engineer | 1 | $115 000 |
| Senior Electric Propulsion System and Algorithm Engineer | 1 | $115 000 |
| Production Engineer | 1 | $105 000 |
| Manufacturing Execution Systems Engineer | 1 | $100 000 |
| Senior Electro-Mechanical Project Engineer | 1 | $115 000 |
| Associate Director - Quality | 1 | $145 000 |
| Electric Vehicle Calibration and Validation Engineer | 1 | $85 000 |
| Senior Electric Vehicle Controls Systems Component Engineer | 1 | $100 000 |
| Procurement Program Manager | 1 | — |
| Quality Engineer, Electronics | 1 | $85 550 |
| Senior Engineer, On-Highway Commercial Products | 1 | $115 000 |
| Sr. Engineer, E-Mobility Algorithm Development Engineering | 1 | $110 000 |
| Operations Analyst | 1 | $80 000 |
Hakemukset tilivuosittain
| Tilikausi | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Tilikausi 2023 | 12 | $110 000 |
| Tilikausi 2024 | 8 | $112 500 |
| Tilikausi 2025 | 11 | $100 000 |
| Tilikausi 2026 | 6 | $112 500 |
Yleiset palkkatasot
Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.
Missä tehtävät sijaitsevat
Ammatit
- Mechanical Engineers12
- Industrial Engineers5
- Data Scientists4
- Electrical Engineers4
- Electronics Engineers, Except Computer4
- Architectural and Engineering Managers3
- Purchasing Managers2
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Software Developers1
- Industrial Production Managers1
Viimeisimmät hakemukset
| Tehtävänimike | Peruspalkka | Sijainti | Jätetty | Alkamispäivä | Tila |
|---|---|---|---|---|---|
| Supplier Quality Engineer | $85 467–$112 500 Taso II | Indianapolis, IN | 2.4.2026 | 1.10.2026 | Vahvistettu |
| Operations Analyst | $80 000–$98 000 Taso II | Indianapolis, IN | 2.4.2026 | 1.10.2026 | Vahvistettu |
| Staff Engineer, E-Motor Engineering | $129 600–$169 900 Taso IV | Indianapolis, IN | 2.4.2026 | 1.10.2026 | Vahvistettu |
| Sr. Engineer, E-Mobility Algorithm Development Engineering | $110 000–$130 000 Taso III | Auburn Hills, MI | 30.1.2026 | 1.8.2026 | Vahvistettu |
| Senior Engineer, On-Highway Commercial Products | $115 000–$135 000 Taso III | Indianapolis, IN | 8.1.2026 | 10.7.2026 | Vahvistettu |
| Senior Program Engineering Manager | $135 000–$155 000 Taso III | Auburn Hills, MI | 7.11.2025 | 8.5.2026 | Vahvistettu |
| Manager, Connected Tools Engineering | $145 000–$165 000 Taso II | Auburn Hills, MI | 17.6.2025 | 12.12.2025 | Vahvistettu |
| Senior Electric Vehicle Controls Systems Component Engineer | $100 000–$120 000 Taso II | Indianapolis, IN | 27.5.2025 | 25.11.2025 | Vahvistettu |
| Supplier Quality Engineer | $90 000–$115 000 Taso II | Indianapolis, IN | 12.5.2025 | 1.10.2025 | Vahvistettu |
| Data Engineer | $75 000–$90 000 Taso II | Indianapolis, IN | 30.4.2025 | 1.10.2025 | Vahvistettu |
| Procurement Program Manager | — Taso II | Indianapolis, IN | 10.4.2025 | 26.9.2025 | Vahvistettu |
| Quality Engineer, Electronics | $85 550–$105 550 Taso II | Indianapolis, IN | 2.4.2025 | 1.10.2025 | Vahvistettu |
| Senior Engineer, Power Electronics | $100 000–$120 000 Taso III | Indianapolis, IN | 11.10.2024 | 28.3.2025 | Vahvistettu |
| Associate Director - Quality | $145 000–$165 000 Taso III | Indianapolis, IN | 30.9.2024 | 16.10.2024 | Vahvistettu |
| Staff Engineer, E-Motor Engineering | $145 000–$165 000 Taso IV | Indianapolis, IN | 27.9.2024 | 29.3.2025 | Vahvistettu |
| Senior Engineer, Power Electronics | $100 000–$120 000 Taso III | Indianapolis, IN | 26.9.2024 | 28.3.2025 | Vahvistettu |
| Senior Electro-Mechanical Project Engineer | $115 000–$135 000 Taso II | Indianapolis, IN | 10.7.2024 | 15.7.2024 | Vahvistettu |
| Data Engineer | $80 000–$95 000 Taso II | Indianapolis, IN | 1.5.2024 | 1.10.2024 | Vahvistettu |
| Manufacturing Execution Systems Engineer | $100 000–$130 000 Taso II | Indianapolis, IN | 15.4.2024 | 18.9.2024 | Vahvistettu |
| Senior Engineer, E-Mobility Control Systems Engineer | $115 000–$130 000 Taso IV | Indianapolis, IN | 8.3.2024 | 6.7.2024 | Vahvistettu |
| Managing Director, Procurement | $145 000–$195 000 Taso IV | Indianapolis, IN | 8.12.2023 | 2.5.2024 | Vahvistettu |
| SAP Functional Architect III | $110 000–$125 000 Taso IV | Indianapolis, IN | 7.11.2023 | 1.4.2024 | Vahvistettu |
| Plant Supplier Quality Engineer | $70 000–$80 000 Taso I | Indianapolis, IN | 4.8.2023 | 1.10.2023 | Vahvistettu |
| Operations Analyst II | $80 000–$90 000 Taso II | Indianapolis, IN | 2.8.2023 | 1.10.2023 | Vahvistettu |
| Design Engineer | $110 000–$125 000 Taso IV | Indianapolis, IN | 22.6.2023 | 10.7.2023 | Vahvistettu |
| Senior Operational Excellence Officer | $110 000–$140 000 Taso III | Indianapolis, IN | 16.5.2023 | 1.10.2023 | Vahvistettu |
| Data Engineer | $90 000–$130 000 Taso II | Indianapolis, IN | 3.5.2023 | 1.10.2023 | Vahvistettu, sitten peruutettu |
| Senior Program Engineering Manager | $110 000–$150 000 Taso III | Auburn Hills, MI | 25.4.2023 | 8.5.2023 | Vahvistettu |
| Senior Program Engineering Manager | $110 000–$150 000 Taso III | Auburn Hills, MI | 24.4.2023 | 8.5.2023 | Peruutettu |
| Functional Safety Engineer | $110 000–$125 000 Taso II | Indianpolis, IN | 7.3.2023 | 20.3.2023 | Vahvistettu |
| Electric Propulsion System Algorithm Development Engineer | $85 000–$110 000 Taso II | Auburn Hills, MI | 2.3.2023 | 1.8.2023 | Vahvistettu |
| Manager, Connected Tools Engineering | $130 000–$150 000 Taso II | Auburn Hills, MI | 1.12.2022 | 12.12.2022 | Vahvistettu |
| Manager, Connected Tools Engineering | $130 000–$150 000 Taso II | Auburn Hills, MI | 1.12.2022 | 12.12.2022 | Vahvistettu |
| Electric Vehicle Controls Systems Component Engineer | $90 000–$100 000 Taso II | Indianapolis, IN | 18.11.2022 | 25.11.2022 | Vahvistettu |
| Senior Electric Propulsion System and Algorithm Engineer | $115 000–$130 000 Taso IV | Indianapolis, IN | 4.8.2022 | 15.8.2022 | Vahvistettu, sitten peruutettu |
| Electric Vehicle Calibration and Validation Engineer | $85 000–$100 000 Taso II | Auburn Hills, MI | 19.4.2022 | 12.9.2022 | Vahvistettu, sitten peruutettu |
| Production Engineer | $105 000–$130 000 Taso III | Auburn Hills, MI | 4.4.2022 | 25.4.2022 | Vahvistettu, sitten peruutettu |
Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).