H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Alta Talent Inc

Alta Talent Inc: H-1B-palkat ja sponsorointi

Alta Talent Inc jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: $96 442.

Hakemukset (LCA)4
Vahvistettu4
Työnantajan osoitePleasanton, CA
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$96 442
Palkkojen keskiosa$72 662–$125 000
10.–90. persentiili$72 265–$134 000

Sponsoroi Alta Talent Inc H-1B-viisumeja?

Alta Talent Inc jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 6.8.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Marketing Specialist2$72 442
International Business Development Consultant1$140 000
Senior Marketing Analyst1$120 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20254$96 442

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Marketing Specialist$72 000
Taso I
Torrance, CA6.8.202514.8.2025Vahvistettu
Marketing Specialist$72 883
Taso II
Torrance, CA6.8.202514.8.2025Vahvistettu
Senior Marketing Analyst$120 000
Taso III
Los Angeles, CA26.6.202514.7.2025Vahvistettu
International Business Development Consultant$140 000
Taso III
Pleasanton, CA20.5.20251.10.2025Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).