Etusivu › Työnantajat › Alvarez & Marsal Disputes and Investigations, LLC
Alvarez & Marsal Disputes and Investigations, LLC: H-1B-palkat ja sponsorointi
Alvarez & Marsal Disputes and Investigations, LLC jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $110 000.
Sponsoroi Alvarez & Marsal Disputes and Investigations, LLC H-1B-viisumeja?
Alvarez & Marsal Disputes and Investigations, LLC jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 12.5.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.
Palkat tehtävänimen mukaan
| Tehtävänimike | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Senior Associate | 2 | $110 000 |
| Manager | 1 | $130 000 |
Hakemukset tilivuosittain
| Tilikausi | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Tilikausi 2024 | 1 | $130 000 |
| Tilikausi 2025 | 2 | $110 000 |
Yleiset palkkatasot
Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.
Missä tehtävät sijaitsevat
Ammatit
Viimeisimmät hakemukset
| Tehtävänimike | Peruspalkka | Sijainti | Jätetty | Alkamispäivä | Tila |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Associate | $110 000 Taso II | San Francisco, CA | 12.5.2025 | 3.10.2025 | Vahvistettu |
| Manager | $130 000 Taso II | New York, NY | 6.10.2023 | 4.1.2024 | Vahvistettu |
| Senior Associate | $110 000 Taso II | San Francisco, CA | 21.9.2022 | 3.10.2022 | Vahvistettu, sitten peruutettu |
Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).