H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › American Contracting & Services Inc.

American Contracting & Services Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi

American Contracting & Services Inc. jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $99 050.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteJeffersonville, IN
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$99 050
Palkkojen keskiosa$77 025–$99 050
10.–90. persentiili$63 810–$99 050

Sponsoroi American Contracting & Services Inc. H-1B-viisumeja?

American Contracting & Services Inc. jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 7.3.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Engineering Project Manager2$99 050
Staff Accountant1$55 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20242$77 025
Tilikausi 20251$99 050

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Engineering Project Manager$99 050–$102 022
Taso I
Jeffersonville, IN7.3.202522.8.2025Vahvistettu
Engineering Project Manager$99 050
Taso I
Jeffersonville, IN17.7.20242.9.2024Vahvistettu
Staff Accountant$55 000
Taso I
Jeffersonville, IN7.11.20237.11.2023Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).