H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Amheart Solutions

Amheart Solutions: H-1B-palkat ja sponsorointi

Amheart Solutions jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: $118 560.

Hakemukset (LCA)4
Vahvistettu4
Työnantajan osoiteLa Habra, CA
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$118 560
Palkkojen keskiosa$108 810–$124 800
10.–90. persentiili$102 492–$124 800

Sponsoroi Amheart Solutions H-1B-viisumeja?

Amheart Solutions jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 18.9.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Electrical Engineer2$124 800
Construction Engineer1$98 280
Civil Engineer1$112 320

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20231$98 280
Tilikausi 20241$112 320
Tilikausi 20252$124 800

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Electrical Engineer$124 800
Taso II
Pomona, CA18.9.202522.9.2025Vahvistettu
Electrical Engineer$124 800
Taso II
Los Angeles, CA8.9.202522.9.2025Vahvistettu
Civil Engineer$112 320
Taso III
Long Beach, CA30.10.20234.12.2023Vahvistettu
Construction Engineer$98 280
Taso II
Los Angeles, CA23.8.20231.10.2023Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).