Etusivu › Työnantajat › Amster, Rothstein & Ebenstein LLP
Amster, Rothstein & Ebenstein LLP: H-1B-palkat ja sponsorointi
Amster, Rothstein & Ebenstein LLP jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: $221 250.
Sponsoroi Amster, Rothstein & Ebenstein LLP H-1B-viisumeja?
Amster, Rothstein & Ebenstein LLP jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 12.5.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.
Palkat tehtävänimen mukaan
| Tehtävänimike | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Associate | 2 | $208 750 |
| Senior Counsel | 1 | $225 000 |
| Partner | 1 | $225 000 |
Hakemukset tilivuosittain
| Tilikausi | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Tilikausi 2023 | 2 | $225 000 |
| Tilikausi 2024 | 1 | $200 000 |
| Tilikausi 2026 | 1 | $217 500 |
Yleiset palkkatasot
Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.
Missä tehtävät sijaitsevat
Ammatit
Viimeisimmät hakemukset
| Tehtävänimike | Peruspalkka | Sijainti | Jätetty | Alkamispäivä | Tila |
|---|---|---|---|---|---|
| Associate | $217 500 Taso III | New York, NY | 12.5.2026 | 6.11.2026 | Vahvistettu |
| Associate | $200 000 Taso II | New York, NY | 26.10.2023 | 6.11.2023 | Vahvistettu |
| Partner | $225 000 Taso III | New York, NY | 18.7.2023 | 1.8.2023 | Vahvistettu |
| Senior Counsel | $225 000 Taso III | New York, NY | 16.12.2022 | 19.12.2022 | Vahvistettu |
Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).