H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Anderson Merchandisers, LLC

Anderson Merchandisers, LLC: H-1B-palkat ja sponsorointi

Anderson Merchandisers, LLC jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $67 485.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoitePlano, TX
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$67 485
Palkkojen keskiosa$65 242–$73 742
10.–90. persentiili$63 897–$77 497

Sponsoroi Anderson Merchandisers, LLC H-1B-viisumeja?

Anderson Merchandisers, LLC jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 2.4.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Operations Research Analyst - Retail & Insights2$65 242
Omnichannel Analyst1$80 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20241$67 485
Tilikausi 20252$71 500

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Omnichannel Analyst$80 000
Taso III
Rogers, AR2.4.20251.10.2025Vahvistettu, sitten peruutettu
Operations Research Analyst - Retail & Insights$67 485
Taso I
Plano, TX9.4.20241.10.2024Vahvistettu
Operations Research Analyst - Retail & Insights$63 000
Taso I
Plano, TX29.3.202328.9.2023Vahvistettu, sitten peruutettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).