H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Anduril Industries, Inc.

Anduril Industries, Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi

Anduril Industries, Inc. jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $143 000.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteCosta Mesa, CA
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$143 000
Palkkojen keskiosa$121 500–$296 500
10.–90. persentiili$108 600–$388 600

Sponsoroi Anduril Industries, Inc. H-1B-viisumeja?

Anduril Industries, Inc. jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 11.4.2024. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Policy Analyst1$100 000
Chief Engineer1$450 000
Test Engineer (Mechatronics/Systems Engineer)1$143 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20232$275 000
Tilikausi 20241$143 000

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Test Engineer (Mechatronics/Systems Engineer)$143 000
Taso IV
Costa Mesa, CA11.4.20241.10.2024Vahvistettu
Chief Engineer$450 000
E-3 · Taso IV
Costa Mesa, CA20.1.20231.5.2023Vahvistettu
Policy Analyst$100 000
E-3 · Taso I
Irvine, CA16.2.202128.6.2021Vahvistettu, sitten peruutettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).