H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Apex Building Group Inc.

Apex Building Group Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi

Apex Building Group Inc. jätti 5 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 2. Tarjotun palkan mediaani: $105 000.

Hakemukset (LCA)5
Vahvistettu2
Työnantajan osoiteYonkers, NY
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$105 000
Palkkojen keskiosa$97 500–$112 500
10.–90. persentiili$93 000–$117 000

Sponsoroi Apex Building Group Inc. H-1B-viisumeja?

Apex Building Group Inc. jätti 5 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 11.4.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Cost Estimator3—
Jr. Project Manager1$120 000
Estimator1$90 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20255$105 000

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Estimator$90 000
Taso II
Yonkers, NY11.4.20251.10.2025Vahvistettu
Cost Estimator$90 000
Taso II
Yonkers, NY7.4.20251.10.2025Peruutettu
Cost Estimator$90 000
Taso II
Yonkers, NY7.4.20251.10.2025Peruutettu
Cost Estimator$90 000
Taso II
Yonkers, NY7.4.20251.10.2025Peruutettu
Jr. Project Manager$120 000
Taso I
Yonkers, NY18.3.202518.3.2025Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).