H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Apex Tool Group, LLC

Apex Tool Group, LLC: H-1B-palkat ja sponsorointi

Apex Tool Group, LLC jätti 16 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 16. Tarjotun palkan mediaani: $107 100.

Hakemukset (LCA)16
Vahvistettu16
Työnantajan osoiteSparks, MD
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$107 100
Palkkojen keskiosa$84 875–$141 000
10.–90. persentiili$75 800–$147 250

Sponsoroi Apex Tool Group, LLC H-1B-viisumeja?

Apex Tool Group, LLC jätti 16 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 27.4.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Vihreän kortin (PERM) hakemukset: Apex Tool Group, LLC: 5 →

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
IT B2B Integration Specialist2$145 250
Manufacturing Engineer2$82 550
Associate Product Manager2$86 050
Manager, Global Machine Design2$144 000
Financial Analyst2$75 800
SVP, President Global Power Tools1$489 240
Product Manager1$104 200
Demand Planner1$86 500
PMO SAP - SD1$133 700
Internal Audit Manager1$123 800
SAP Success Factors System Analyst1$110 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20236$95 350
Tilikausi 20243$144 000
Tilikausi 20254$128 750
Tilikausi 20263$92 100

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
SAP Success Factors System Analyst$110 000
Taso II
Huntersville, NC27.4.20261.6.2026Vahvistettu
Associate Product Manager$92 100
Taso II
Lexington, SC9.4.20261.10.2026Vahvistettu
Manufacturing Engineer$91 100
Taso II
Lexington, SC7.4.20261.10.2026Vahvistettu
Financial Analyst$77 300
Taso I
Sparks, MD21.8.20255.11.2025Vahvistettu
PMO SAP - SD$133 700
Taso II
Apex, NC12.2.20256.6.2025Vahvistettu
IT B2B Integration Specialist$150 500
Taso IV
Apex, NC14.1.202523.5.2025Vahvistettu
Internal Audit Manager$123 800
Taso III
Apex, NC14.1.20251.7.2025Vahvistettu
Financial Analyst$74 300
Taso I
Sparks, MD16.9.202410.3.2025Vahvistettu
Manager, Global Machine Design$144 000
Taso IV
Nogales, AZ6.6.20241.10.2024Vahvistettu
Manager, Global Machine Design$144 000
Taso IV
Nogales, AZ9.4.20241.10.2024Vahvistettu
Manufacturing Engineer$74 000
Taso II
Lexington, SC28.4.20231.10.2023Vahvistettu
Associate Product Manager$80 000
Taso II
Lexington, SC10.4.20231.10.2023Vahvistettu
Product Manager$104 200
Taso III
Sparks, MD16.3.20231.9.2023Vahvistettu
IT B2B Integration Specialist$140 000
Taso IV
Apex, NC9.1.20231.2.2023Vahvistettu
SVP, President Global Power Tools$489 240
E-3 · Taso IV
Apex, NC14.11.202217.11.2022Vahvistettu
Demand Planner$86 500
Taso II
Sparks, MD28.4.20211.10.2021Vahvistettu, sitten peruutettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).