H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Apollo America, Inc.

Apollo America, Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi

Apollo America, Inc. jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $105 000.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteAuburn Hills, MI
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$105 000
Palkkojen keskiosa$101 227–$120 140
10.–90. persentiili$98 963–$129 225

Sponsoroi Apollo America, Inc. H-1B-viisumeja?

Apollo America, Inc. jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 12.5.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Commercial/HVAC Electronics Engineering Lead1$97 454
Engineering Manager1$135 281
Project Engineer1$105 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20252$101 227
Tilikausi 20261$135 281

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Engineering Manager$135 281
Taso IV
Auburn Hills, MI12.5.202530.6.2025Vahvistettu, sitten peruutettu
Project Engineer$105 000
Taso II
Auburn Hills, MI25.4.20251.10.2025Vahvistettu
Commercial/HVAC Electronics Engineering Lead$97 454
Taso II
Auburn Hills, MI19.4.20241.10.2024Vahvistettu, sitten peruutettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).