H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Applicantz, Inc.

Applicantz, Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi

Applicantz, Inc. jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $124 800.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteHosuton, TX
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$124 800
Palkkojen keskiosa$124 800–$124 977
10.–90. persentiili$124 800–$125 083

Sponsoroi Applicantz, Inc. H-1B-viisumeja?

Applicantz, Inc. jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 6.6.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Software Engineer1$125 154
Impact Management Associate1$124 800
Sustainability Management Analyst1$124 800

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20251$124 800
Tilikausi 20262$124 977

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Software Engineer$125 154
Taso II
Beaverton, OR6.6.202523.6.2025Vahvistettu, sitten peruutettu
Sustainability Management Analyst$124 800
Taso III
Clayton, MO16.5.20251.10.2025Vahvistettu, sitten peruutettu
Impact Management Associate$124 800
Taso III
Clayton, MO11.4.20251.10.2025Vahvistettu, sitten peruutettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).