Etusivu › Työnantajat › Aptiv U.S. Services General Partnership
Aptiv U.S. Services General Partnership: H-1B-palkat ja sponsorointi
Aptiv U.S. Services General Partnership jätti 7 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 7. Tarjotun palkan mediaani: $110 240.
Sponsoroi Aptiv U.S. Services General Partnership H-1B-viisumeja?
Aptiv U.S. Services General Partnership jätti 7 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 27.4.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.
Vihreän kortin (PERM) hakemukset: Aptiv U.S. Services General Partnership: 10 →
Palkat tehtävänimen mukaan
| Tehtävänimike | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| HR Manager & Regional Talent and Performance Manager | 1 | $138 299 |
| Supplier Financial Risk Analyst | 1 | $105 000 |
| Supply Chain Resiliency Analyst | 1 | $90 000 |
| Cybersecurity Cloud Engineer | 1 | $110 240 |
| Director, Strategy | 1 | $239 700 |
| Global Sales Operations & Strategy Analyst | 1 | $140 000 |
| Corporate Strategy Analyst | 1 | $91 404 |
Hakemukset tilivuosittain
| Tilikausi | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Tilikausi 2025 | 4 | $107 620 |
| Tilikausi 2026 | 3 | $140 000 |
Yleiset palkkatasot
Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.
Missä tehtävät sijaitsevat
Ammatit
- Management Analysts3
- Human Resources Managers1
- Financial Risk Specialists1
- Business Operations Specialists, All Other1
- Information Security Analysts1
Viimeisimmät hakemukset
| Tehtävänimike | Peruspalkka | Sijainti | Jätetty | Alkamispäivä | Tila |
|---|---|---|---|---|---|
| Corporate Strategy Analyst | $91 404 Taso I | Boston, MA | 27.4.2026 | 1.8.2026 | Vahvistettu |
| Global Sales Operations & Strategy Analyst | $140 000 Taso II | Troy, MI | 14.4.2026 | 1.10.2026 | Vahvistettu |
| Director, Strategy | $239 700 Taso IV | Boston, MA | 26.1.2026 | 9.2.2026 | Vahvistettu |
| HR Manager & Regional Talent and Performance Manager | $138 299–$180 000 Taso III | Carmel, IN | 13.5.2025 | 1.10.2025 | Vahvistettu |
| Supplier Financial Risk Analyst | $105 000 Taso II | Boston, MA | 5.5.2025 | 1.10.2025 | Vahvistettu |
| Supply Chain Resiliency Analyst | $90 000 Taso II | Boston, MA | 1.5.2025 | 1.10.2025 | Vahvistettu |
| Cybersecurity Cloud Engineer | $110 240 Taso II | Troy, MI | 7.4.2025 | 1.10.2025 | Vahvistettu |
Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).