Etusivu › Työnantajat › Arbital Health Inc
Arbital Health Inc: H-1B-palkat ja sponsorointi
Arbital Health Inc jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: $134 000.
Sponsoroi Arbital Health Inc H-1B-viisumeja?
Arbital Health Inc jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 20.4.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.
Palkat tehtävänimen mukaan
| Tehtävänimike | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Actuarial Analyst | 2 | $99 000 |
| Sr. Fullstack Software Engineer | 1 | $207 500 |
| Actuarial Engineer | 1 | $165 000 |
Hakemukset tilivuosittain
| Tilikausi | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Tilikausi 2024 | 3 | $103 000 |
| Tilikausi 2026 | 1 | $165 000 |
Yleiset palkkatasot
Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.
Missä tehtävät sijaitsevat
Ammatit
Viimeisimmät hakemukset
| Tehtävänimike | Peruspalkka | Sijainti | Jätetty | Alkamispäivä | Tila |
|---|---|---|---|---|---|
| Actuarial Engineer | $165 000–$205 000 Taso III | San Francisco, CA | 20.4.2026 | 1.10.2026 | Vahvistettu |
| Sr. Fullstack Software Engineer | $207 500 Taso IV | San Francisco, CA | 13.8.2024 | 26.8.2024 | Vahvistettu |
| Actuarial Analyst | $103 000 Taso I | Milpitas, CA | 3.4.2024 | 1.10.2024 | Vahvistettu |
| Actuarial Analyst | $95 000 Taso I | Sunnyvale, CA | 15.12.2023 | 1.1.2024 | Vahvistettu |
Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).