H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Architectural Granite & Marble LLC

Architectural Granite & Marble LLC: H-1B-palkat ja sponsorointi

Architectural Granite & Marble LLC jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: $48 667.

Hakemukset (LCA)4
Vahvistettu4
Työnantajan osoiteAustin, TX
Tarjotun palkan mediaani$48 667
Palkkojen keskiosa$48 313–$49 276
10.–90. persentiili$47 675–$50 371

Sponsoroi Architectural Granite & Marble LLC H-1B-viisumeja?

Architectural Granite & Marble LLC jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 11.6.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Designer3$48 667
CAD Operator1$51 101

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20231$47 250
Tilikausi 20242$48 667
Tilikausi 20251$51 101

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
CAD Operator$51 101
H-1B1 (Chile) · Taso I
Dallas, TX11.6.20251.7.2025Vahvistettu
Designer$48 667
H-1B1 (Chile) · Taso I
Dallas, TX10.6.20241.7.2024Vahvistettu
Designer$48 667
H-1B1 (Chile) · Taso I
Dallas, TX28.3.20241.7.2024Vahvistettu
Designer$47 250
H-1B1 (Chile) · Taso I
Dallas, TX14.6.20231.7.2023Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).