H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › ARCO Design/Build, Inc.

ARCO Design/Build, Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi

ARCO Design/Build, Inc. jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $75 000.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteAtlanta, GA
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$75 000
Palkkojen keskiosa$72 500–$92 100
10.–90. persentiili$71 000–$102 360

Sponsoroi ARCO Design/Build, Inc. H-1B-viisumeja?

ARCO Design/Build, Inc. jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 2.3.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Assistant Superintendent1$70 000
Design/Build Manager1$75 000
Business Intelligence Analyst1$109 200

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20241$70 000
Tilikausi 20262$92 100

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Design/Build Manager$75 000
Taso I
Raleigh, NC2.3.20261.9.2026Vahvistettu, sitten peruutettu
Business Intelligence Analyst$109 200
Taso II
Atlanta, GA25.2.202625.8.2026Vahvistettu, sitten peruutettu
Assistant Superintendent$70 000
Taso I
Raleigh, NC11.4.20241.10.2024Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).