H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Arrowstreet, Inc.

Arrowstreet, Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi

Arrowstreet, Inc. jätti 5 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 5. Tarjotun palkan mediaani: $78 000.

Hakemukset (LCA)5
Vahvistettu5
Työnantajan osoiteBoston, MA
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$78 000
Palkkojen keskiosa$72 800–$81 000
10.–90. persentiili$72 501–$82 200

Sponsoroi Arrowstreet, Inc. H-1B-viisumeja?

Arrowstreet, Inc. jätti 5 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 14.4.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Designer3$72 800
Designer 41$81 000
Designer 21$83 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20232$75 400
Tilikausi 20242$76 650
Tilikausi 20261$83 000

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Designer 2$83 000–$93 000
Taso I
Boston, MA14.4.202627.4.2026Vahvistettu
Designer 4$81 000–$101 000
Taso I
Boston, MA23.4.20241.10.2024Vahvistettu
Designer$72 301–$78 541
Taso I
Boston, MA27.9.20231.10.2023Vahvistettu
Designer$78 000–$98 000
Taso I
Boston, MA12.6.202312.8.2023Vahvistettu
Designer$72 800–$92 800
Taso I
Boston, MA26.5.20231.10.2023Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).