Etusivu › Työnantajat › AS America Inc. d/b/a American Standard Brands (Lixil)
AS America Inc. d/b/a American Standard Brands (Lixil): H-1B-palkat ja sponsorointi
AS America Inc. d/b/a American Standard Brands (Lixil) jätti 9 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 8. Tarjotun palkan mediaani: $140 529.
Sponsoroi AS America Inc. d/b/a American Standard Brands (Lixil) H-1B-viisumeja?
AS America Inc. d/b/a American Standard Brands (Lixil) jätti 9 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 16.4.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.
Vihreän kortin (PERM) hakemukset: AS America Inc. d/b/a American Standard Brands (Lixil): 5 →
Palkat tehtävänimen mukaan
| Tehtävänimike | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| SAP Technical Leader | 2 | $124 030 |
| STIBO Developer | 1 | $153 779 |
| Product Design Engineer II | 1 | $81 994 |
| Hydraulics Engineer | 1 | $75 000 |
| Senior Director of Business Systems and Digital Systems | 1 | $223 018 |
| SAP Business Intelligence Analyst | 1 | $138 586 |
| Leader - SAP Finance & Control | 1 | $142 472 |
| Global SOR Solution Architect | 1 | $144 300 |
Hakemukset tilivuosittain
| Tilikausi | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Tilikausi 2023 | 6 | $124 030 |
| Tilikausi 2024 | 2 | $140 529 |
| Tilikausi 2025 | 1 | $144 300 |
Yleiset palkkatasot
Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.
Missä tehtävät sijaitsevat
Ammatit
- Data Scientists3
- Mechanical Engineers2
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Software Developers1
- Computer and Information Systems Managers1
Viimeisimmät hakemukset
| Tehtävänimike | Peruspalkka | Sijainti | Jätetty | Alkamispäivä | Tila |
|---|---|---|---|---|---|
| Global SOR Solution Architect | $144 300 Taso IV | Grapevine, TX | 16.4.2025 | 12.9.2025 | Vahvistettu |
| Leader - SAP Finance & Control | $142 472 | Piscataway, NJ | 24.1.2024 | 24.5.2024 | Vahvistettu |
| SAP Business Intelligence Analyst | $138 586 | Piscataway, NJ | 3.11.2023 | 29.3.2024 | Vahvistettu |
| Senior Director of Business Systems and Digital Systems | $223 018 Taso III | Piscataway, NJ | 22.9.2023 | 1.12.2023 | Vahvistettu |
| SAP Technical Leader | $124 030 Taso IV | Piscataway, NJ | 5.5.2023 | 25.10.2023 | Vahvistettu |
| SAP Technical Leader | $124 030 Taso IV | Piscataway, NJ | 25.4.2023 | 25.10.2023 | Peruutettu |
| Product Design Engineer II | $81 994 Taso II | Piscataway, NJ | 23.3.2023 | 16.9.2023 | Vahvistettu |
| Hydraulics Engineer | $75 000 Taso I | Piscataway, NJ | 9.3.2023 | 1.9.2023 | Vahvistettu |
| STIBO Developer | $153 779 | Piscataway, NJ | 2.12.2022 | 19.12.2022 | Vahvistettu |
Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).