H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Ascension Health Alliance d/b/a Ascension Health

Ascension Health Alliance d/b/a Ascension Health: H-1B-palkat ja sponsorointi

Ascension Health Alliance d/b/a Ascension Health jätti 15 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 15. Tarjotun palkan mediaani: $120 330.

Hakemukset (LCA)15
Vahvistettu15
Työnantajan osoiteSt. Louis, MO
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$120 330
Palkkojen keskiosa$97 760–$142 782
10.–90. persentiili$96 070–$154 000

Sponsoroi Ascension Health Alliance d/b/a Ascension Health H-1B-viisumeja?

Ascension Health Alliance d/b/a Ascension Health jätti 15 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 20.5.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Sr. Software Engineer4$120 329
Staff Software Engineer2$160 000
Staff Software Developer1$142 563
Sr. QA Software Engineer1$97 843
Sr. Software Engineer, Backend1$123 614
Software Developer - TEST1$97 676
Specialist - Technology1$97 676
Business Systems Analyst1$85 000
Sr. Data Analyst1$95 000
Sr. Software Dev Engineer Test1$143 000
Product Manager1$125 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20232$131 446
Tilikausi 20245$97 843
Tilikausi 20268$134 000

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Product Manager$125 000–$145 000
Taso III
Reno, NV20.5.20261.10.2026Vahvistettu
Sr. Software Dev Engineer Test$143 000–$152 000
Taso III
Houston, TX19.5.20266.11.2026Vahvistettu
Staff Software Engineer$160 000–$180 000
Taso IV
Collierville, TN7.5.202615.5.2026Vahvistettu
Sr. Software Engineer$145 000–$170 000
Taso III
Streamwood, IL6.5.20261.10.2026Vahvistettu
Sr. Data Analyst$95 000–$110 000
Taso I
Middletown, CT29.4.20261.10.2026Vahvistettu
Business Systems Analyst$85 000–$95 000
Taso I
Prosper, TX27.4.20261.10.2026Vahvistettu
Staff Software Engineer$160 000–$190 000
Taso IV
Collierville, TN27.4.202616.10.2026Vahvistettu
Sr. Software Engineer$106 577–$160 000Beaverton, OR12.11.202520.11.2025Vahvistettu
Sr. Software Engineer$120 330–$156 873
Taso III
Fort Worth, TX5.6.20241.7.2024Vahvistettu
Software Developer - TEST$97 676–$146 515
Taso II
Georgetown, TX22.5.20241.10.2024Vahvistettu
Specialist - Technology$97 676–$146 515
Taso II
Georgetown, TX12.4.20241.10.2024Vahvistettu
Sr. QA Software Engineer$97 843–$146 515
Taso III
Houston, TX29.9.20236.11.2023Vahvistettu
Sr. Software Engineer, Backend$123 614–$145 525
Taso III
Chicago, IL28.9.202330.10.2023Vahvistettu
Staff Software Developer$142 563–$193 481
Taso III
Totowa, NJ22.9.202316.10.2023Vahvistettu
Sr. Software Engineer$120 328–$145 525
Taso III
Plano, TX22.9.202330.10.2023Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).