H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Asset Allocation and Management Company, LLC

Asset Allocation and Management Company, LLC: H-1B-palkat ja sponsorointi

Asset Allocation and Management Company, LLC jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $102 000.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteChicago, IL
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$102 000
Palkkojen keskiosa$102 000–$107 000
10.–90. persentiili$102 000–$110 000

Sponsoroi Asset Allocation and Management Company, LLC H-1B-viisumeja?

Asset Allocation and Management Company, LLC jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 10.6.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Assistant Portfolio Manager3$102 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20242$102 000
Tilikausi 20261$112 000

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Assistant Portfolio Manager$112 000
Taso II
Chicago, IL10.6.20264.12.2026Vahvistettu
Assistant Portfolio Manager$102 000
Taso II
Chicago, IL22.11.20234.12.2023Vahvistettu
Assistant Portfolio Manager$102 000
Taso II
Chicago, IL16.11.20234.12.2023Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).