H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Astira Capital Partners LP

Astira Capital Partners LP: H-1B-palkat ja sponsorointi

Astira Capital Partners LP jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: $131 250.

Hakemukset (LCA)4
Vahvistettu4
Työnantajan osoiteBoston, MA
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$131 250
Palkkojen keskiosa$112 500–$168 750
10.–90. persentiili$112 500–$202 500

Sponsoroi Astira Capital Partners LP H-1B-viisumeja?

Astira Capital Partners LP jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 6.11.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Associate2$112 500
Senior Associate1$150 000
Vice President1$225 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20231$150 000
Tilikausi 20252$112 500
Tilikausi 20261$225 000

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Vice President$225 000
Taso IV
Boston, MA6.11.202531.1.2026Vahvistettu
Associate$112 500
Taso II
Boston, MA25.4.20255.5.2025Vahvistettu
Associate$112 500
Taso II
Boston, MA6.3.202528.4.2025Vahvistettu
Senior Associate$150 000
Taso IV
Boston, MA18.8.202316.10.2023Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).