H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Atto Trading Technologies LLC

Atto Trading Technologies LLC: H-1B-palkat ja sponsorointi

Atto Trading Technologies LLC jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $300 000.

Hakemukset (LCA)4
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteMiami, FL
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$300 000
Palkkojen keskiosa$270 000–$300 000
10.–90. persentiili$252 000–$300 000

Sponsoroi Atto Trading Technologies LLC H-1B-viisumeja?

Atto Trading Technologies LLC jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 14.5.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Software Developer2$300 000
Principal HPC Engineer1—
Infrastructure Engineer1$240 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20264$300 000

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Infrastructure Engineer$240 000
Taso III
New York, NY14.5.20261.6.2026Vahvistettu
Principal HPC Engineer$250 000
Taso III
New York, NY12.5.202624.5.2026Peruutettu
Software Developer$300 000
Taso IV
New York, NY18.11.20251.12.2025Vahvistettu
Software Developer$300 000
Taso IV
New York, NY17.11.20251.12.2025Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).