H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › AUO Mobility Solution Corporation America

AUO Mobility Solution Corporation America: H-1B-palkat ja sponsorointi

AUO Mobility Solution Corporation America jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $145 040.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteFarmington, MI
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$145 040
Palkkojen keskiosa$123 080–$156 820
10.–90. persentiili$109 904–$163 888

Sponsoroi AUO Mobility Solution Corporation America H-1B-viisumeja?

AUO Mobility Solution Corporation America jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 18.6.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Key Account Manager1$168 600
Display Software Engineer1$101 120
Marketing Manager1$145 040

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20253$145 040

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Key Account Manager$168 600
Taso III
Farmington, MI18.6.20251.10.2025Vahvistettu
Marketing Manager$145 040
Taso II
Farmington, MI18.6.20251.10.2025Vahvistettu
Display Software Engineer$101 120
Taso II
Farmington, MI18.6.20251.10.2025Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).