H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Automated Control Concepts, Inc

Automated Control Concepts, Inc: H-1B-palkat ja sponsorointi

Automated Control Concepts, Inc jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 2. Tarjotun palkan mediaani: $114 982.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu2
Työnantajan osoiteNeptune, NJ
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$114 982
Palkkojen keskiosa$113 142–$116 823
10.–90. persentiili$112 037–$117 928

Sponsoroi Automated Control Concepts, Inc H-1B-viisumeja?

Automated Control Concepts, Inc jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 4.12.2023. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Control Systems Engineer II2$111 301
Control Systems Engineer III1$118 664

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20232$111 301
Tilikausi 20241$118 664

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Control Systems Engineer III$118 664
Taso III
Nazareth, PA4.12.20234.1.2024Vahvistettu
Control Systems Engineer II$111 301
Taso II
Rockville, MD13.12.20229.1.2023Vahvistettu
Control Systems Engineer II$110 000
Taso II
Neptune, NJ8.12.20222.1.2023Peruutettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).