Etusivu › Työnantajat › Autosystems America Inc.
Autosystems America Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi
Autosystems America Inc. jätti 17 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 16. Tarjotun palkan mediaani: $104 119.
Sponsoroi Autosystems America Inc. H-1B-viisumeja?
Autosystems America Inc. jätti 17 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 2.5.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.
Vihreän kortin (PERM) hakemukset: Autosystems America Inc.: 5 →
Palkat tehtävänimen mukaan
| Tehtävänimike | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Hardware Engineer | 3 | $121 593 |
| Jr. Product Engineer | 2 | $91 092 |
| Product Engineer | 2 | $98 672 |
| Plant Manufacturing Engineer | 1 | $87 624 |
| Optical Designer | 1 | $100 000 |
| Industrial Designer | 1 | $85 000 |
| Advanced Quality Engineer | 1 | $94 099 |
| Advanced Manufacturing Engineer | 1 | $115 000 |
| Engineering Manager | 1 | $125 360 |
| Purchasing Manager | 1 | $145 000 |
| Senior Software Engineer | 1 | $134 335 |
| Sr. Advanced Manufacturing Engineer | 1 | $127 500 |
| Optical Engineer | 1 | $108 238 |
Hakemukset tilivuosittain
| Tilikausi | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Tilikausi 2023 | 4 | $100 000 |
| Tilikausi 2024 | 6 | $120 180 |
| Tilikausi 2025 | 4 | $92 872 |
| Tilikausi 2026 | 3 | $108 238 |
Yleiset palkkatasot
Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.
Missä tehtävät sijaitsevat
Ammatit
- Mechanical Engineers7
- Computer Hardware Engineers3
- Industrial Engineers2
- Architectural and Engineering Managers2
- Commercial and Industrial Designers1
- Software Developers1
- Mechatronics Engineers1
Viimeisimmät hakemukset
| Tehtävänimike | Peruspalkka | Sijainti | Jätetty | Alkamispäivä | Tila |
|---|---|---|---|---|---|
| Optical Engineer | $108 238 Taso II | Novi, MI | 2.5.2026 | 1.10.2026 | Vahvistettu |
| Jr. Product Engineer | $93 784 Taso II | Novi, MI | 2.5.2026 | 1.10.2026 | Vahvistettu |
| Hardware Engineer | $125 186 Taso II | Novi, MI | 18.3.2026 | 1.9.2026 | Vahvistettu |
| Sr. Advanced Manufacturing Engineer | $127 500 Taso IV | Plymouth, MI | 6.5.2025 | 28.7.2025 | Vahvistettu |
| Product Engineer | $97 344 Taso II | Novi, MI | 8.1.2025 | 30.4.2025 | Vahvistettu |
| Purchasing Manager | $145 000 Taso II | Plymouth, MI | 3.6.2024 | 1.10.2024 | Vahvistettu |
| Product Engineer | $100 000 Taso III | Novi, MI | 7.5.2024 | 20.5.2024 | Vahvistettu |
| Senior Software Engineer | $134 335 Taso IV | Novi, MI | 30.4.2024 | 8.5.2024 | Vahvistettu |
| Engineering Manager | $125 360 Taso I | Novi, MI | 10.3.2024 | 1.9.2024 | Vahvistettu |
| Advanced Quality Engineer | $94 099 Taso II | Plymouth, MI | 14.11.2023 | 18.4.2024 | Vahvistettu |
| Advanced Manufacturing Engineer | $115 000 Taso IV | Plymouth, MI | 26.9.2023 | 1.10.2023 | Vahvistettu |
| Hardware Engineer | $118 000 Taso II | Novi, MI | 23.8.2023 | 1.9.2023 | Vahvistettu |
| Hardware Engineer | $118 000 Taso II | Novi, MI | 17.8.2023 | 25.8.2023 | Peruutettu |
| Jr. Product Engineer | $88 400 Taso I | Novi, MI | 6.8.2023 | 1.10.2023 | Vahvistettu, sitten peruutettu |
| Optical Designer | $100 000 Taso II | Plymouth, MI | 20.1.2023 | 29.3.2023 | Vahvistettu, sitten peruutettu |
| Plant Manufacturing Engineer | $87 624 Taso II | Plymouth, MI | 21.12.2022 | 2.2.2023 | Vahvistettu, sitten peruutettu |
| Industrial Designer | $85 000 Taso II | Plymouth, MI | 30.12.2021 | 3.1.2022 | Vahvistettu, sitten peruutettu |
Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).