H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › AUX Office Inc

AUX Office Inc: H-1B-palkat ja sponsorointi

AUX Office Inc jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: $69 882.

Hakemukset (LCA)4
Vahvistettu4
Työnantajan osoiteLos Angeles, CA
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$69 882
Palkkojen keskiosa$67 922–$71 750
10.–90. persentiili$64 609–$74 900

Sponsoroi AUX Office Inc H-1B-viisumeja?

AUX Office Inc jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 15.5.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Senior Designer1$62 400
Designer1$70 000
Senior Designer I1$77 000
Designer I1$69 763

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20231$62 400
Tilikausi 20241$70 000
Tilikausi 20262$73 382

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Designer I$69 763–$72 800
Taso I
Los Angeles, CA15.5.20261.10.2026Vahvistettu
Senior Designer I$77 000–$90 000
Taso I
Los Angeles, CA3.4.20261.10.2026Vahvistettu
Senior Designer$62 400–$72 100
Taso I
Los Angeles, CA14.4.20231.10.2023Vahvistettu
Designer$70 000
Taso I
Los Angeles, CA25.5.20211.6.2021Vahvistettu, sitten peruutettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).