H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Aventail Capital Group, LP

Aventail Capital Group, LP: H-1B-palkat ja sponsorointi

Aventail Capital Group, LP jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $225 000.

Hakemukset (LCA)4
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteNew York, NY
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$225 000
Palkkojen keskiosa$162 500–$250 000
10.–90. persentiili$125 000–$265 000

Sponsoroi Aventail Capital Group, LP H-1B-viisumeja?

Aventail Capital Group, LP jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 7.5.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Data Science Analyst2$100 000
Research Analyst1$225 000
Senior Research Analyst1$275 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20242$100 000
Tilikausi 20262$250 000

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Senior Research Analyst$275 000
Taso IV
New York, NY7.5.20261.10.2026Vahvistettu
Research Analyst$225 000
Taso IV
New York, NY31.3.202628.9.2026Vahvistettu
Data Science Analyst$100 000
Taso I
New York, NY14.5.20241.10.2024Vahvistettu
Data Science Analyst$100 000
Taso I
New York, NY8.5.20241.10.2024Hylätty

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).