H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Baker Botts L.L.P.

Baker Botts L.L.P.: H-1B-palkat ja sponsorointi

Baker Botts L.L.P. jätti 5 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 5. Tarjotun palkan mediaani: $215 000.

Hakemukset (LCA)5
Vahvistettu5
Työnantajan osoiteHouston, TX
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$215 000
Palkkojen keskiosa$160 000–$225 000
10.–90. persentiili$160 000–$339 000

Sponsoroi Baker Botts L.L.P. H-1B-viisumeja?

Baker Botts L.L.P. jätti 5 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 11.4.2023. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Patent Agent2$160 000
Senior Associate1$415 000
Associate1$225 000
Law Clerk1$215 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20235$215 000

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Law Clerk$215 000
Taso I
New York, NY11.4.20231.10.2023Vahvistettu
Associate$225 000
Taso I
New York, NY14.2.202315.2.2023Vahvistettu
Senior Associate$415 000
Taso IV
Austin, TX22.11.20222.1.2023Vahvistettu
Patent Agent$160 000
Taso IV
Houston, TX7.10.202227.1.2023Vahvistettu
Patent Agent$160 000
Taso IV
Sugar Land, TX7.10.202227.1.2023Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).