H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Banner & Witcoff, Ltd.

Banner & Witcoff, Ltd.: H-1B-palkat ja sponsorointi

Banner & Witcoff, Ltd. jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: $234 000.

Hakemukset (LCA)4
Vahvistettu4
Työnantajan osoiteChicago, IL
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$234 000
Palkkojen keskiosa$194 478–$253 500
10.–90. persentiili$157 538–$254 400

Sponsoroi Banner & Witcoff, Ltd. H-1B-viisumeja?

Banner & Witcoff, Ltd. jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 21.10.2024. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Attorney2$235 000
Associate Attorney1$253 000
Technical Specialist1$132 912

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20231$215 000
Tilikausi 20241$255 000
Tilikausi 20252$192 956

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Technical Specialist$132 912–$192 000
Taso IV
Chicago, IL21.10.20248.4.2025Vahvistettu
Attorney$255 000
Taso II
Washington, DC22.7.20241.10.2024Vahvistettu
Associate Attorney$253 000
Taso I
Chicago, IL14.3.20241.4.2024Vahvistettu, sitten peruutettu
Attorney$215 000
Taso I
Washington, DC24.7.20231.10.2023Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).