H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Bargmann Hendrie Archetype, Inc

Bargmann Hendrie Archetype, Inc: H-1B-palkat ja sponsorointi

Bargmann Hendrie Archetype, Inc jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $72 301.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteBoston, MA
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$72 301
Palkkojen keskiosa$72 301–$80 150
10.–90. persentiili$72 301–$84 860

Sponsoroi Bargmann Hendrie Archetype, Inc H-1B-viisumeja?

Bargmann Hendrie Archetype, Inc jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 25.7.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Architectural Designer (00064744)1$72 301
Architectural Designer (00064746)1$72 301
Interior Designer1$88 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20242$72 301
Tilikausi 20251$88 000

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Interior Designer$88 000
Taso III
Boston, MA25.7.20254.8.2025Vahvistettu
Architectural Designer (00064746)$72 301–$80 000
Taso I
Boston, MA8.3.20244.9.2024Vahvistettu
Architectural Designer (00064744)$72 301–$80 000
Taso I
Boston, MA8.3.20244.9.2024Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).