H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Barros & Errazuriz LLC

Barros & Errazuriz LLC: H-1B-palkat ja sponsorointi

Barros & Errazuriz LLC jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: $212 826.

Hakemukset (LCA)4
Vahvistettu4
Työnantajan osoiteNew York, NY
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$212 826
Palkkojen keskiosa$212 826–$214 178
10.–90. persentiili$212 826–$214 989

Sponsoroi Barros & Errazuriz LLC H-1B-viisumeja?

Barros & Errazuriz LLC jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 15.4.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Partner3$212 826
Business Development Analyst1—

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20253$212 826
Tilikausi 20261$215 530

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Partner$215 530
H-1B1 (Chile) · Taso III
New York, NY15.4.20261.5.2026Vahvistettu
Business Development Analyst$68 640–$79 040
osa-aikainen · Taso I
New York, NY12.6.202516.6.2025Vahvistettu
Partner$212 826
H-1B1 (Chile) · Taso III
New York, NY3.4.20251.5.2025Vahvistettu
Partner$212 826
H-1B1 (Chile) · Taso III
New York, NY10.2.202512.3.2025Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).