Etusivu › Työnantajat › Base Up Technologies Inc.
Base Up Technologies Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi
Base Up Technologies Inc. jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: $179 100.
Sponsoroi Base Up Technologies Inc. H-1B-viisumeja?
Base Up Technologies Inc. jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 24.4.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.
Palkat tehtävänimen mukaan
| Tehtävänimike | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| General Manager | 2 | $179 100 |
| Technology Manager | 2 | $172 500 |
Hakemukset tilivuosittain
| Tilikausi | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Tilikausi 2024 | 2 | $171 600 |
| Tilikausi 2025 | 1 | $180 000 |
| Tilikausi 2026 | 1 | $180 000 |
Yleiset palkkatasot
Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.
Missä tehtävät sijaitsevat
Ammatit
Viimeisimmät hakemukset
| Tehtävänimike | Peruspalkka | Sijainti | Jätetty | Alkamispäivä | Tila |
|---|---|---|---|---|---|
| Technology Manager | $180 000 E-3 · Taso II | Pasadena, CA | 24.4.2026 | 1.7.2026 | Vahvistettu |
| General Manager | $180 000 E-3 · Taso IV | Denver, CO | 6.8.2025 | 11.8.2025 | Vahvistettu |
| Technology Manager | $165 000 E-3 · Taso II | Washington DC, DC | 27.6.2024 | 12.8.2024 | Vahvistettu |
| General Manager | $178 200 E-3 · Taso III | Denver, CO | 6.10.2023 | 13.11.2023 | Vahvistettu |
Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).