H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Beckeman, Misra, Kakuda & Associates, LLC

Beckeman, Misra, Kakuda & Associates, LLC: H-1B-palkat ja sponsorointi

Beckeman, Misra, Kakuda & Associates, LLC jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $103 085.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteRomulus, MI
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$103 085
Palkkojen keskiosa$103 085–$106 808
10.–90. persentiili$103 085–$109 042

Sponsoroi Beckeman, Misra, Kakuda & Associates, LLC H-1B-viisumeja?

Beckeman, Misra, Kakuda & Associates, LLC jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 22.6.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Software Developer2$103 085
Principal Data Scientist1$110 531

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20263$103 085

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Software Developer$103 085–$110 000
Taso III
Bloomington, IN22.6.20261.10.2026Vahvistettu
Software Developer$103 085–$110 000
Taso III
Bloomington, IN10.6.20261.10.2026Vahvistettu
Principal Data Scientist$110 531–$122 000
Taso III
Boise, ID10.6.20261.10.2026Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).