H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Belong Automotive Technology, LLC

Belong Automotive Technology, LLC: H-1B-palkat ja sponsorointi

Belong Automotive Technology, LLC jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $107 640.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteAustin, TX
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$107 640
Palkkojen keskiosa$99 434–$115 846
10.–90. persentiili$94 511–$120 769

Sponsoroi Belong Automotive Technology, LLC H-1B-viisumeja?

Belong Automotive Technology, LLC jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 6.5.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Business System Analyst1$124 051
Senior Control Engineer1$91 229
Assistant Project Engineer1—

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20251$124 051
Tilikausi 20262$91 229

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Assistant Project Engineer$65 374
osa-aikainen · Taso I
Sparks, NV6.5.20261.10.2026Vahvistettu
Senior Control Engineer$91 229–$110 000
Taso II
Sparks, NV25.3.20261.4.2026Vahvistettu
Business System Analyst$124 051
Taso II
Fremont, CA19.9.202522.9.2025Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).